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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
费耶诺德 VS 科莫两队近10年没有交战记录。
诺维奇 VS 南安普顿两队近10年的交战次数为12场，诺维奇3胜3平6负，赢球概率为25.0%，平局概率为25.0%，输球概率为50.0%。
弗鲁米嫩塞 VS 帕尔梅拉斯两队近10年的交战次数为22场，弗鲁米嫩塞7胜4平11负，赢球概率为31.8%，平局概率为18.2%，输球概率为50.0%。
贝蒂斯 VS 波尔图两队近10年的交战次数为1场，贝蒂斯0胜1平0负，赢球概率为0.0%，平局概率为100.0%，输球概率为0.0%。
朴茨茅斯 VS 谢菲联两队近10年的交战次数为4场，朴茨茅斯0胜1平3负，赢球概率为0.0%，平局概率为25.0%，输球概率为75.0%。
阿斯顿维拉 VS 费内巴切两队近10年的交战次数为1场，阿斯顿维拉1胜0平0负，赢球概率为100.0%，平局概率为0.0%，输球概率为0.0%。
女王公园 VS 德比郡两队近10年的交战次数为17场，女王公园6胜3平8负，赢球概率为35.3%，平局概率为17.6%，输球概率为47.1%。
林肯城 VS 西汉姆联两队近10年的交战次数为1场，林肯城0胜0平1负，赢球概率为0.0%，平局概率为0.0%，输球概率为100.0%。
布拉迪斯拉发 VS 斯图加特两队近10年的交战次数为1场，布拉迪斯拉发0胜0平1负，赢球概率为0.0%，平局概率为0.0%，输球概率为100.0%。
曼城 VS 巴黎圣日耳曼两队近10年的交战次数为7场，曼城4胜1平2负，赢球概率为57.1%，平局概率为14.3%，输球概率为28.6%。
博德闪耀 VS 多特蒙德两队近10年的交战次数为1场，博德闪耀0胜1平0负，赢球概率为0.0%，平局概率为100.0%，输球概率为0.0%。
林茨 VS 利物浦两队近10年的交战次数为2场，林茨0胜0平2负，赢球概率为0.0%，平局概率为0.0%，输球概率为100.0%。
罗马 VS 皇马两队近10年的交战次数为6场，罗马0胜1平5负，赢球概率为0.0%，平局概率为16.7%，输球概率为83.3%。
圣路易斯城 VS 温哥华白浪两队近10年的交战次数为8场，圣路易斯城2胜2平4负，赢球概率为25.0%，平局概率为25.0%，输球概率为50.0%。
【球队数据】
曼城2-1逆转多特蒙德
多特蒙德1-0，贝林厄姆
曼城连入2球逆转，第80分钟，德布劳内传球，斯通斯右路禁区前劲射进球，1-1。第84分钟，坎塞洛斜传，哈兰德近距离凌空弹射入网，2-1。
曼城1-1，斯通斯
京多安、斯通斯和阿克轮换出场。多特蒙德轮换3人，雷纳、埃姆雷-詹和胡梅尔斯出战。
第56分钟，曼城解围角球，罗伊斯禁区左侧传中，贝林厄姆小禁区边缘头球蹭入。
技术统计
曼城(4-3-3)：31-埃德森；5-斯通斯，25-阿坎吉，6-阿克，7-坎塞洛；17-德布劳内，16-罗德里，8-京多安(58',20-贝尔纳多)；26-马赫雷斯(58',19-阿尔瓦雷斯)，9-哈兰德，10-格拉列什(58',47-福登)
多特蒙德(4-3-3)：33-迈尔；24-穆尼耶，25-聚勒，15-胡梅尔斯，13-格雷罗；6-厄兹詹(88',18-穆科科)，23-埃姆雷-詹，22-贝林厄姆；11-罗伊斯(88',27-阿德耶米)，20-莫德斯特(78',4-施洛特贝克)，7-雷纳(62',21-马伦)
球员评分
北京时间9月15日03:00(英国当地时间14日20:00)，2022/23赛季欧冠G组第2轮展开争夺，曼城主场2比1力克多特蒙德，贝林厄姆进球，斯通斯扳平，哈兰德绝杀旧主。
(斯科)
曼城2-1，哈兰德
【历史交锋】
很多人认为弗格森卖掉贝克汉姆是因为那次著名的“飞靴门”事件，但事实并非如此。在弗格森看来，真正的原因是他感觉到自己正在失去对这位曼联头号球星的控制。贝克汉姆曾是弗格森眼中近乎完美的球员：出身曼联青训，训练刻苦，天赋异禀，更是1999年“三冠王”奇迹的核心成员。然而，随着贝克汉姆逐渐从一名纯粹的运动员转变为全球偶像，两人之间的裂痕开始产生。弗格森在自传中透露，矛盾早在2003年那个更衣室冲突的下午之前就已经埋下。
弗格森的治军原则始终如一：集体利益必须高于个人。无论球员多么富有或出名，其队内地位必须由专业表现和职业纪律决定。当他感觉到贝克汉姆的个人声望开始威胁到主教练的权威和更衣室的权力结构时，这位苏格兰名帅感到了前所未有的威胁。他认为贝克汉姆被“名人文化”卷入太深，甚至因此错失了成为曼联史上最伟大传奇的机会。
2003年2月曼联在足总杯负于阿森纳后，双方的矛盾达到了顶点。弗格森对贝克汉姆在防守中的失职感到愤怒，并在更衣室争吵中踢飞了一只球鞋，意外击中了贝克汉姆的眉骨。随后，贝克汉姆带着伤痕出现在媒体镜头前，这在弗格森看来是公开挑战教练权威的行为，让这段师徒关系彻底走向破裂。
事实上，无论是后来的罗伊·基恩、范尼斯特鲁伊还是保罗·因斯，只要弗格森感到球员的影响力威胁到了教练对球队的绝对控制，他都会果断选择将其出售。贝克汉姆的情况尤为特殊，因为他几乎被弗格森视如己出，但这种情感最终还是让位于了主教练的权力准则。
让弗格森感到不安的并非贝克汉姆竞技状态的下滑，而是他日益沉迷于名利场和场外生活。弗格森曾提到一个细节：贝克汉姆曾在球队聚餐时戴着毛线帽，只为在媒体发布前遮盖自己的新发型。在弗格森看来，这不仅关乎发型，更意味着场外的商业算计开始侵蚀球队的日常纪律。作为英格兰国家队队长和著名歌手维多利亚的丈夫，当时的贝克汉姆已不再是普通球员，而是一个巨大的全球商业品牌。
2003年夏天，贝克汉姆远走皇家马德里。虽然曼联失去了一位商业价值极高的巨星，但在弗格森的铁腕治理下，球队迅速开启了新时代，并在同年签下了C罗。回顾往事，弗格森卖掉贝克汉姆并非因为发型或维多利亚，而是为了捍卫老特拉福德的秩序——在这里，任何球员都必须在集体的框架内运行，一旦跨越红线，离队便只是时间问题。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
费耶诺德 VS 科莫两队近10年没有交战记录。
诺维奇 VS 南安普顿两队近10年的交战次数为12场，诺维奇3胜3平6负，赢球概率为25.0%，平局概率为25.0%，输球概率为50.0%。
弗鲁米嫩塞 VS 帕尔梅拉斯两队近10年的交战次数为22场，弗鲁米嫩塞7胜4平11负，赢球概率为31.8%，平局概率为18.2%，输球概率为50.0%。
贝蒂斯 VS 波尔图两队近10年的交战次数为1场，贝蒂斯0胜1平0负，赢球概率为0.0%，平局概率为100.0%，输球概率为0.0%。
朴茨茅斯 VS 谢菲联两队近10年的交战次数为4场，朴茨茅斯0胜1平3负，赢球概率为0.0%，平局概率为25.0%，输球概率为75.0%。
阿斯顿维拉 VS 费内巴切两队近10年的交战次数为1场，阿斯顿维拉1胜0平0负，赢球概率为100.0%，平局概率为0.0%，输球概率为0.0%。
女王公园 VS 德比郡两队近10年的交战次数为17场，女王公园6胜3平8负，赢球概率为35.3%，平局概率为17.6%，输球概率为47.1%。
林肯城 VS 西汉姆联两队近10年的交战次数为1场，林肯城0胜0平1负，赢球概率为0.0%，平局概率为0.0%，输球概率为100.0%。
布拉迪斯拉发 VS 斯图加特两队近10年的交战次数为1场，布拉迪斯拉发0胜0平1负，赢球概率为0.0%，平局概率为0.0%，输球概率为100.0%。
曼城 VS 巴黎圣日耳曼两队近10年的交战次数为7场，曼城4胜1平2负，赢球概率为57.1%，平局概率为14.3%，输球概率为28.6%。
博德闪耀 VS 多特蒙德两队近10年的交战次数为1场，博德闪耀0胜1平0负，赢球概率为0.0%，平局概率为100.0%，输球概率为0.0%。
林茨 VS 利物浦两队近10年的交战次数为2场，林茨0胜0平2负，赢球概率为0.0%，平局概率为0.0%，输球概率为100.0%。
罗马 VS 皇马两队近10年的交战次数为6场，罗马0胜1平5负，赢球概率为0.0%，平局概率为16.7%，输球概率为83.3%。
圣路易斯城 VS 温哥华白浪两队近10年的交战次数为8场，圣路易斯城2胜2平4负，赢球概率为25.0%，平局概率为25.0%，输球概率为50.0%。
【球队数据】
曼城2-1逆转多特蒙德
多特蒙德1-0，贝林厄姆
曼城连入2球逆转，第80分钟，德布劳内传球，斯通斯右路禁区前劲射进球，1-1。第84分钟，坎塞洛斜传，哈兰德近距离凌空弹射入网，2-1。
曼城1-1，斯通斯
京多安、斯通斯和阿克轮换出场。多特蒙德轮换3人，雷纳、埃姆雷-詹和胡梅尔斯出战。
第56分钟，曼城解围角球，罗伊斯禁区左侧传中，贝林厄姆小禁区边缘头球蹭入。
技术统计
曼城(4-3-3)：31-埃德森；5-斯通斯，25-阿坎吉，6-阿克，7-坎塞洛；17-德布劳内，16-罗德里，8-京多安(58',20-贝尔纳多)；26-马赫雷斯(58',19-阿尔瓦雷斯)，9-哈兰德，10-格拉列什(58',47-福登)
多特蒙德(4-3-3)：33-迈尔；24-穆尼耶，25-聚勒，15-胡梅尔斯，13-格雷罗；6-厄兹詹(88',18-穆科科)，23-埃姆雷-詹，22-贝林厄姆；11-罗伊斯(88',27-阿德耶米)，20-莫德斯特(78',4-施洛特贝克)，7-雷纳(62',21-马伦)
球员评分
北京时间9月15日03:00(英国当地时间14日20:00)，2022/23赛季欧冠G组第2轮展开争夺，曼城主场2比1力克多特蒙德，贝林厄姆进球，斯通斯扳平，哈兰德绝杀旧主。
(斯科)
曼城2-1，哈兰德
【历史交锋】
很多人认为弗格森卖掉贝克汉姆是因为那次著名的“飞靴门”事件，但事实并非如此。在弗格森看来，真正的原因是他感觉到自己正在失去对这位曼联头号球星的控制。贝克汉姆曾是弗格森眼中近乎完美的球员：出身曼联青训，训练刻苦，天赋异禀，更是1999年“三冠王”奇迹的核心成员。然而，随着贝克汉姆逐渐从一名纯粹的运动员转变为全球偶像，两人之间的裂痕开始产生。弗格森在自传中透露，矛盾早在2003年那个更衣室冲突的下午之前就已经埋下。
弗格森的治军原则始终如一：集体利益必须高于个人。无论球员多么富有或出名，其队内地位必须由专业表现和职业纪律决定。当他感觉到贝克汉姆的个人声望开始威胁到主教练的权威和更衣室的权力结构时，这位苏格兰名帅感到了前所未有的威胁。他认为贝克汉姆被“名人文化”卷入太深，甚至因此错失了成为曼联史上最伟大传奇的机会。
2003年2月曼联在足总杯负于阿森纳后，双方的矛盾达到了顶点。弗格森对贝克汉姆在防守中的失职感到愤怒，并在更衣室争吵中踢飞了一只球鞋，意外击中了贝克汉姆的眉骨。随后，贝克汉姆带着伤痕出现在媒体镜头前，这在弗格森看来是公开挑战教练权威的行为，让这段师徒关系彻底走向破裂。
事实上，无论是后来的罗伊·基恩、范尼斯特鲁伊还是保罗·因斯，只要弗格森感到球员的影响力威胁到了教练对球队的绝对控制，他都会果断选择将其出售。贝克汉姆的情况尤为特殊，因为他几乎被弗格森视如己出，但这种情感最终还是让位于了主教练的权力准则。
让弗格森感到不安的并非贝克汉姆竞技状态的下滑，而是他日益沉迷于名利场和场外生活。弗格森曾提到一个细节：贝克汉姆曾在球队聚餐时戴着毛线帽，只为在媒体发布前遮盖自己的新发型。在弗格森看来，这不仅关乎发型，更意味着场外的商业算计开始侵蚀球队的日常纪律。作为英格兰国家队队长和著名歌手维多利亚的丈夫，当时的贝克汉姆已不再是普通球员，而是一个巨大的全球商业品牌。
2003年夏天，贝克汉姆远走皇家马德里。虽然曼联失去了一位商业价值极高的巨星，但在弗格森的铁腕治理下，球队迅速开启了新时代，并在同年签下了C罗。回顾往事，弗格森卖掉贝克汉姆并非因为发型或维多利亚，而是为了捍卫老特拉福德的秩序——在这里，任何球员都必须在集体的框架内运行，一旦跨越红线，离队便只是时间问题。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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